terça-feira, 4 de dezembro de 2012

Treinamento, Desenvolvimento e Educação

O Treinamento foca no cargo atual da pessoa desenvolvendo imediatamente capacidades e habilidades para o desempenho no cargo.

O Desenvolvimento foca nos cargos futuros da organização, requirindo competência no cargo ou na carreira da pessoa.


A Educação desenvolve prática para o trabalho, para pessoas e para o mundo.


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