terça-feira, 15 de janeiro de 2013

Benefício Flexível.

O Benefício flexível divide-se em dois:

1º modalidade: É aquela apresentada em forma de cardápio onde o funcionário escolhe o que vai utilizar.

2º modalidade: 2 caixinhas: 
a) É obrigatório o benefício o funcionário querendo ou não.
exemplos: ticket refeição.


b) O funcionário escolhe o benefício.

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