Treinamento e Desenvolvimento

Eu entendi de Treinamento e Desenvolvimento que tem por finalidade fazer com que o empregador saiba que cada um tem seus dons, talentos e as suas qualidades pessoais. No treinamento existe dois tipos: o individual e em grupo, pois é preciso trabalhar em grupo para que cada funcionário saiba um pouco do seu treinamento, cada funcionário também deve ter um bom desenvolvimento e entendimento em uma área profissional.

Quando um funcionário que tem um conhecimento mais rápido, começa a passar pra sua equipe tudo que ele aprendeu com facilidade e rapidez, é chamado de "Agente Multiplicador".